في أعقاب رحيل رائد الفضاء غاريت ريسمان من وكالة ناسا للعمل في SpaceX ، ضرورة مراجعة الأكاديميات الوطنية ، التي بدأت في ديسمبر الماضي ، لتحديد عدد رواد الفضاء الذين تحتاجهم وكالة ناسا يجب أن يكون موضع تساؤل. Reisman ليست سوى واحدة من العديد من رحلات الفضاء التي تركت وكالة ناسا خلال العام الماضي فيما قد يصفه البعض بأنه نزوح جماعي من فيلق رواد الفضاء في البلاد.
ومن بين رواد الفضاء المخضرمين الذين غادروا وكالة ناسا مؤخرًا دوم جوري ومارشا إيفينز وخوسيه هيرنانديز وألان بوينديكستر. فقدت وكالة ناسا رائد فضاء بمعدل واحد تقريبًا كل شهرين. غادر الكثيرون بعد الإعلان عن طاقم مهمة المكوك النهائية ، STS-135. بينما توجد خطط لصواريخ ومركبات فضائية جديدة على لوحات الرسم ، قد يستغرق الأمر بعض الوقت قبل أن تطلق ناسا أي شخص في الفضاء.
يميل رواد الفضاء بطبيعتهم إلى أن يكونوا شخصيات من النوع "أ" ، تلك التي تزدهر في بيئة عمل صعبة. ولهذا السبب من المحتمل أن يغادر الكثيرون وكالة الفضاء ، لمسارات مهنية أكثر إرضاءً من الناحية الفكرية ، فضلاً عن كونها أكثر ربحية.
ولدى وكالة ناسا حاليًا عددًا من الاقتراحات المختلفة حول ما يجب أن يتبع برنامج المكوك ، والذي من المقرر أن ينتهي في يونيو المقبل عندما يصل المكوك اتلانتيس إلى "توقفه" النهائي. بعد ذلك ، ستصبح الولايات المتحدة معتمدة على روسيا للنقل إلى محطة الفضاء الدولية (ISS). وهذا يضع وكالة ناسا في وضع غير مريح ، إذا كان مألوفًا تمامًا ، حيث كان عليها الاعتماد على المركبة الفضائية الروسية سويوز بعد كارثة كولومبيا في عام 2003. وقد أعلنت روسيا مؤخرًا أن المقاعد على متن المركبة الفضائية سويوز ستزيد ؛ سيكلف الآن الولايات المتحدة 56 مليون دولار لكل منهما.
Reisman هو محارب مكوكى ثلاث مرات ، طار إلى ISS مرتين ، على STS-123 و STS-132 ومرة واحدة على STS-124. وسينضم إلى شركة SpaceX كمهندس أول تجاه سلامة وضمان رائد الفضاء. من جانبهم ، تشعر شركة SpaceX بسعادة غامرة لاكتساب عمال ذوي مهارات عالية مثل Reisman.
"نحن متحمسون للفريق الرائع الذي نبنيه. موهبتنا هي مفتاح نجاحنا. قال Elon Musk ، الرئيس التنفيذي لشركة SpaceX والمدير التنفيذي للتكنولوجيا ، إن تجربة Garrett في تصميم واستخدام أجهزة رحلات الفضاء ستكون لا تقدر بثمن حيث نقوم بإعداد المركبة الفضائية التي ستحمل الجيل القادم من المستكشفين.
في التحليل النهائي هذه هي المضاربة. في مرحلة ما ، يمكن أن يتساوى مقدار رواد الفضاء الذين يغادرون الوكالة مع مغادرة الوكالة بعدد ثابت. أيضا ، عندما تجد الوكالة نفسها مرة أخرى في مجال إطلاق الرجال والنساء في المدار وخارجه ، يمكن أن تبدأ في البحث عن مرشحين رواد فضاء جدد. المشكلة الوحيدة في هذا هي أنه إذا كنا بحاجة إلى المزيد من رواد الفضاء - فسنضطر إلى انتظارهم لإكمال التدريب المطلوب. في حين أن البعض قد يقول أن هذا التخمين ، وكذلك مبادئ مراجعة الأكاديميات الوطنية. حتى تقيم وكالة ناسا خلال هذا الوقت المضطرب في تاريخها ، ستكون نتائج المراجعة غير دقيقة في أفضل الأحوال.
الحقيقة هي أنه لا أحد يعرف كيف ستبدو ناسا "المستقبلية". كانت أهداف المهمة للوكالة قبل أكثر من عام بقليل مختلفة تمام الاختلاف عما هي عليه اليوم. إلى أن تحصل الوكالة على بيان رسالة طويلة الأمد ، فإن أي استنتاج تتوصل إليه مراجعة الأكاديميات الوطنية - يكون أكاديميًا.
